Jobs

Ein Betrieb ist immer so gut wie seine Mitarbeiter sind! Wir sind deshalb immer wieder auf der Suche, engagierte und freundliche Mitarbeiter zu finden, welchen wir ein passendes Arbeitsumfeld bieten können! Selbstverständlich ist die Arbeit in einem Ferienbetrieb zu bestimmten Zeiten auch mal hektisch und erfordert Kraft und Ausdauer. Dafür haben SIE die Möglichkeit in kurzer Zeit viel Erfahrung und Sprachkenntnisse zu sammeln und mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten.

SIE sind engagiert, flexibel, motiviert, selbstständig und Sie sind ein von Grund auf freundlicher Mensch?

SIE möchten Ihre Erfahrungen auf einem unserer Campingparks in Deutschland oder Norditalien einbringen.

SIE haben für die Sommersaison mindestens 8 Wochen (eventuell auch einige Monate) Zeit.

SIE sind mindestens 18 Jahre alt.

Rezeptionist*in

Wir suchen meist im Frühjahr freundliche Rezeptionist*innen, welche Erfahrung im Umgang mit Gästen haben. Sie sollten ein gepflegtes Auftreten haben und im Umgang mit Menschen viel Freude haben. Eine Fremdsprache fließend ist Voraussetzung, 2 Fremdsprachen wären besser.

Platzarbeiter*in / Gärtner*in

Haben Sie handwerkliche Erfahrung, Geschick und viel Kraft? Sind Sie belastbar und haben Sie Erfahrung als Gärtner oder Handwerker? Wir suchen belastbare und erfahrene Mitarbeiter für alle Außenarbeiten, welche auf einem Campingplatz anfallen. Vielfalt ist bei dieser Stelle garantiert!

Reinigungskraft

Wir legen größten Wert auf Sauberkeit in unseren Sanitärräumen und in unseren Vermietobjekten. Sind Sie zuverlässig, belastbar und verantwortungsvoll, dann freuen wir uns auf Ihre geschätzte Mitarbeit. Bitte haben Sie Verständnis, dass diese Arbeiten auch an Wochenenden nötig sind.

Verkäufer*in / Gastromitarbeiter*in / Bistro Mitarbeiter*in

Auf einigen Campingplätzen betreiben wir selbst kleine Bistros, welche meist an der Rezeption mit angeschlossen sind. Unser Partnerbetrieb in Italien betreibt zudem ein À-la-carte-Restaurant, sowie eine Gelateria, Snack Bar und ein separates Lebensmittelgeschäft. Für diese Saisonbetriebe suchen wir tatkräftige und motivierte Mitarbeiter*innen, welche Spaß und auch Erfahrung an dieser Arbeit haben.

Campingverwalter*in / Campchef

Haben Sie Interesse auf einem Campingplatz als Camp-Chef zu arbeiten?
Unsere Camp-Chefs arbeiten teilweise als Alleinkraft, aber meist als Paar auf einem AZUR Campingplatz. Die meisten unserer Mitarbeiter sind seit vielen Jahren bei uns beschäftigt; darauf sind wir sehr stolz.
Eine hohe Motivation, Freundlichkeit als Lebenseinstellung, Flexibilität beim Arbeitseinsatz, Spaß im Umgang mit Gästen aus vielen Ländern, gute Sprachkenntnisse und ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sind Voraussetzungen für diese tolle Arbeit.
Wir betreiben sowohl Saison-Campingplätze als auch Ganzjahresplätze. Auf allen Campingplätzen steht eine Betriebswohnung zur Verfügung.

Bitte lassen Sie uns wissen

• auf welchem Campingpark es Ihnen gefallen könnte
• wie lange Sie verfügbar sind
• welche Arbeitsstelle Ihnen zusagen würde

Wir bieten:

• eine leistungsbezogene Entlohnung
• ein angenehmes Betriebsklima.
• eine tolle Umgebung
• (übergangsweise oder saisonal) auch eine Unterkunft auf dem Campingplatz
• und sehr viele nette Gäste aus vielen Ländern

Wir suchen ständig neue motivierte und engagierte Mitarbeiter für die Sommersaison auf unseren Campingplätze.
Die Firma AZUR betreibt seit über 50 Jahren Campingplätze in Deutschland und Italien. Wenn Sie Lust und Spass haben bei uns zu arbeiten, dann melden Sie sich bitte bei uns.
Auch wenn aktuell keine Stellen ausgeschrieben sind oder diese bereits besetzt wären, freuen wir uns immer auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie wenn möglich das Europass Formular: https://europa.eu/europass/de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die:
AZUR Freizeit GmbH, Stuttgart, Tel. +49 (711) 40 93-500, E-Mai: jobs@azur-camping.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Ihrer schriftlichen Bewerbung stimmen Sie zu, dass wir entsprechend unserer Datenschutzerklärung Ihre Bewerbung speichern und in einen Bewerberpool aufnehmen dürfen. Sollten Sie dies nicht wünschen, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden spätestens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gelöscht.